Introdução

A importância da Psicologia é transversal a vários sistemas. Porque o bem-estar dos colaboradores de uma empresa - nos seus diferentes níveis de hierarquia - é importante para nós, e porque sabemos que está relacionado com os níveis de produtividade, desenvolvemos soluções ajustadas às suas necessidades.

Investir nas pessoas facilita a produtividade, aumenta a relação de confiança entre elas e a empresa e faz crescer o seu nível de motivação e satisfação com o trabalho.

Concebemos a formação e intervenção em contexto organizacional como uma mais valia para o crescimento de uma empresa que se adaptada às necessidades do cliente e se dinamizada de forma rigorosa e prática. Preparamos soluções específicas fazendo uso da nossa experiência e actualização académica, integrando as últimas abordagens ligadas ao comportamento humano e organizacional.

 

O que fazemos?

• 1)Mindfulness para Organizações
• 2)Formação prática on job e off the job em áreas como gestão de stress e prevenção de burnout, coaching, gestão de tarefas e de tempo, comunicação eficaz e ajustada às necessidades da empresa, promoção de uma liderança eficaz, gestão de conflitos ou team-building;
• 3)Consultoria e optimização de recursos humanos;
• 4)Avaliação Psicológica e de Desempenho;
• 5)Acompanhamento psicoterapêutico a colaboradores;
• 6)Workshops de sensibilização;
• 7)Orientação vocacional.